বইটি কাদের জন্য যারা স্বপ্ন দেখে নিজেদের কোম্পানি গড়ার, উদ্যোক্তা হওয়ার, কোন বিষয়ে বাংলাদেশে ও সারা বিশ্বে সুনাম অর্জন করার তাদের জন্য এই বই। অত্যন্ত বাস্তবমুখী ও কার্যকরী কৌশল ও সূত্র দ্বারা আপনি আপনার নিজের মধ্যে ও অন্যের মধ্যে নেতৃত্ব গঠন করতে পারবেন। আর যারা বিভিন কোম্পানির পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে আছেন তারা এই বইয়ের জ্ঞান প্রয়োগ করে নিজেদের কোম্পানিকে আরও সাফল্যের প্রতি দৃঢ়পদে নেতৃত্ব দিতে পারবেন।
বইয়ের ভূমিকা বিশ্বে যারা সফল ব্যক্তিত্ব তারা সকলেই আগে নিজেদেরকে নেতৃত্ব দিয়েছে, তারপর অন্যরা তাকে অনুসরণ করেছে। বিল গেটস, স্টিভ জবস, মার্ক জাকারবার্গ, ওয়ারেন বাফেট, এন্ড্রু কার্নেগি, হেনরি ফোর্ড, জ্যাক মা, রোনালদো, মেসি সহ আরও অনেকেই তাদের স্বপ্ন পূরণ করেছে। এটার একমাত্র কারণ তারা সকলেই নিজেদেরকে তাদের স্বপ্ন পূরণের পথে নেতৃত্ব দিয়েছে। আর যারা নিজেদেরকে নেতৃত্ব দিতে পারে না, তারা কোন কাজেই সফল হয় না। তাদের মুখে কেবল একটাই কথা, "ওর জন্য কিছু হল না। সে আমাকে ধোঁকা দিয়েছে।" কাজ না করে বলে, "আমি গ্রামীণ ব্যাংকের মতন কোম্পানি খুলতে পারতাম। এটা কোন ব্যাপার না।" এমন অসফল লোকের মুখে কেবল, "করতাম, পারতাম, যাইতাম, হইতাম।" এরা বলে আমি সফল হতে পারতাম, কিন্তু অমুকের কারণে পারি নাই। আপনি যদি এমন একজন হয়ে থাকেন তবে অজুহাত দেওয়া বন্ধ করুন। নিজের দায়িত্ব নিজে নিন। নিজেই নিজেকে আপনার সাফল্যের প্রতি নেতৃত্ব দিন। আর যদি এমন কোন লোককে চেনেন যে এমন অজুহাত দেয়, তবে অবিলম্বে তাকে এড়িয়ে চলুন। আপনাদের মতন যারা জীবনে কিছু করতে চায়, সাফল্য চায়, সুখ ও সম্মান চায় তাদের জন্য এই বই। আপনারা নিজেদেরকে নেতৃত্ব দিবেন, দেশ ও দেশের মানুষকে উন্নতির পথে এগিয়ে নিবেন, এই প্রত্যাশায়-
ফজলে রাব্বি, ডিভেলপিং দ্য লিডার উইদিন ইউ www.facebook.com/frabbi
সূচি এই বইটা যেভাবে পড়বেন ভূমিকা ০১. নেতৃত্বের সংজ্ঞা: প্রভাব ০২. নেতৃত্বের উৎস: প্রাধান্য ০৩. নেতৃত্বের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ উপাদান: ন্যায়পরায়ণতা ০৪. নেতৃত্বের সর্বোচ্চ পরীক্ষা: ইতিবাচক পরিবর্তন সৃষ্টি করা ০৫. নেতৃত্ব অর্জনের দ্রুততম পথ: সমস্যার সমাধান ০৬. নেতৃত্ব অতিরিক্ত গুণ: মনোভাব ০৭. নেতৃত্বের সর্বাধিক সম্ভাবনাময় শক্তি: লোকজন ০৮. দূরদর্শী নেতৃত্বে দরকার: রূপকল্প ০৯. নেতৃত্ব অর্জনে খরচ: আত্ম-শৃঙখলা ১০. নেতৃত্বের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা: কর্মচারী উন্নয়ন Epilogue
আমেরিকান লেখক, বক্তা ও আধ্যাত্মিক উপদেষ্টা জন কেলভিন ম্যাক্সওয়েল এর জন্ম ১৯৪৭ সালে। তিনি মূলত নেতৃত্ব সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে লিখে থাকেন। তার নেতৃত্বের মতাদর্শ হচ্ছে, ""এভরিথিং রাইজেস এন্ড ফলস অন লিডারশিপ"", যার অর্থ, সবকিছুর উত্থান এবং পতন নির্ভর করে নেতৃত্বের উপর। নিজস্ব ওয়েবসাইটে তিনি তাঁর এই দর্শন সম্পর্কে বলেন, ""এই দর্শনের ওপর অনেক কিছু নির্ভর করছে এবং সেজন্য সর্বস্তরে নেতা তৈরি করাকে আমি আমার জীবনের লক্ষ্য হিসেবে বেছে নিয়েছি। আমি আপনার উপর এবং আপনার মাধ্যমে অন্যের উপর প্রভাব বিস্তারের ক্ষমতার উপর বিশ্বাস রাখি। অন্যের উপর প্রভাব বিস্তার করার এই ক্ষমতার জোরে তুমি তোমার আশেপাশেই দৃঢ় নেতৃত্বের গুরুত্ব বুঝতে পারে এমন লোকেদের সমন্বয়ে নেতাদের এক বিশাল দল তৈরি করে রেখে যেতে পারবে, এই কথাটাও আমি বিশ্বাস করি।"" নিউ ইয়র্ক টাইমস এর পরিসংখ্যান অনুযায়ী বর্তমানে জন সি. ম্যাক্সওয়েল এর বই সমূহ বেস্ট সেলার উপাধিপ্রাপ্ত। তাছাড়া তাঁর রচিত Developing The Leader Within You বইটির লক্ষ লক্ষ কপি বিক্রয় হয়েছে এ পর্যন্ত। পাশাপাশি তাঁর ২৪ মিলিয়নের অধিক বই বিক্রি হয়েছে ৫০টি ভিন্ন ভাষায়। তিনি জন ম্যাক্সওয়েল কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং জন ম্যাক্সওয়েল টিম ও EQUIP নামক অলাভজনক সংস্থার উদ্যোক্তা, যে সংস্থাটি ১৮০টি দেশের ৫ মিলিয়নেরও বেশি তরুণকে নেতৃত্ব বিষয়ক প্রশিক্ষণ দিয়েছে। তিনি বেড়ে উঠেছেন মিশিগানে। সেখান থেকে ওহাইও ক্রিশ্চিয়ান ইউনিভার্সিটিতে ডিভাইনিটির উপর মাস্টার্স ও মিনিস্ট্রির উপর পিএইচডি করেন। বক্তা ও লেখক হিসেবে নিজের পরিচয় দাঁড় করানোর পূর্বে ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে তিনি যাজক ছিলেন। পাঠক গ্রহণযোগ্যতার দিক দিয়ে 'The 21 Irrefutable Laws of Leadership', 'লিডারশিপ ১০১: নেতৃত্বের অপরিহার্য সূত্রাবলী', 'Talent is Never Enough', 'Be all you can be', 'Relationship 101: What Every Leader Needs To know', 'How Successful People Lead', 'The Levels of Leadership', 'Good Leaders Ask Great Questions', 'Leadership Gold' ইত্যাদি জন সি. ম্যাক্সওয়েল এর বই সমগ্র, যেগুলো ছাড়াও তার আরো অনেক বই বিপুল জনপ্রিয়তা লাভ করেছে।
.svg)
In Stock (24 copies available) 
