Competency Frame Work

"কম্পিটেন্সি ফ্রেমওয়ার্ক" বইটির সম্পর্কে কিছু কথা:
* আমাদের দেশে বেসরকারী কোম্পানীতে বিভিন্ন পদে কাজের জন্য জব ডেসক্রিপশন নামক ডকুমেন্টটি ব্যবহার করা হয় যার সাথে আমরা সবাই কম বেশি পরিচিত। এই জব ডেসক্রিপশনটি আবার কম্পিটেন্সি ফ্রেমওয়ার্ক এর উপর ভিত্তি করে তৈরী করা হয় যা উন্নত বিশ্বে ব্যাপকভাবে প্রচলিত। আমাদের দেশে বহুজাতিক কোম্পানীগুলাে ব্যতীত কম্পিটেন্সি ফ্রেমওয়ার্ক এর প্রচলন নেই বললেই চলে। এমনকি এদেশের নব্বই ভাগ এইচ আর পেশাজীবীগণ এর সাথে পরিচিত নন।
* কম্পিটেন্সি ফ্রেমওয়ার্ক, কোন একটি চাকুরীর বর্তমান দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনের জন্য প্রয়ােজনীয় জ্ঞান ও দক্ষতার পাশাপাশি আবেগ ও আচরনজনিত প্রয়ােজনগুলাে বর্ণনা করে থাকে। এটি প্রতিষ্ঠানের এন্ট্রি, মিড ও সিনিয়র রােলের জন্য তৈরী করা হয় বলে, বর্তমান কাজের সাথে ভবিষ্যতের প্রমােশন পাবার জন্য করণীয় কাজগুলির মধ্যে একটি যােগসূত্র প্রতিষ্ঠা করে। ব্যক্তির ক্যারিয়ার অগ্রযাত্রা ও প্রতিষ্ঠানের ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট পাইপলাইন তৈরীতে যা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে থাকে।
* আবীর শওকত হায়াত ও এম. সাব্বির আলী রচিত এই বইটি যে কোন পেশায় নিয়ােজিত নির্বাহী কর্মকর্তা ও পেশাজীবীদের জন্য একটি অবশ্য পাঠ্য রেফারেন্স বই।
* বইটি থেকে যে সমস্ত ক্ষেত্রে বিশেষ সহায়তা পাওয়া যাবে তা হলাে:
১. সঠিক পদে সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি ও আচরন সম্পন্ন যােগ্য লােকবলের ধারণা পাওয়া;
২. প্রতিষ্ঠানে সকল ধরণের লােকবল নির্বাচন ও নিয়ােগ সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করা;
৩. কর্মফল মূল্যায়নের মাপকাঠি সম্পর্কে সঠিক ধারণা পাওয়া;
৪. কর্মদক্ষতা ও আচরনগত ঘাটতি চিহ্নিত করে সঠিক প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন নিশ্চিত করা;
৫. পদোন্নতির মাপকাঠি ও বেতনভাতা নির্ধারণ সম্পর্কে মানগত ধারণা পাওয়া;
৬. প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ পদসমূহের সাকসেশন প্ল্যান বাস্তবায়ন করা; এবং
৭. প্রতিষ্ঠানের লিডারশীপ ডেভেলপমেন্ট ও চেঞ্জ ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়ায় সহায়ক ভূমিকা পালন করবে। কম্পিটেন্সি ফ্রেম ওয়ার্ক বইটির সাথে রয়েছে বাস্তবায়ন করার দিক-নির্দেশনা ও ফী পাওয়ার পয়েন্ট।